ACCOMPAGNEMENT DES PLANS DE FORMATION

Les fonds mutualisés de L'OPCA Bâtiment doivent privilégier :

• Des plans de formation prospectifs et pluriannels.
• Le recours aux dispositifs favorisant la fidélisation et la qualification des salariés dans une perspective d'évolution de carrière : certificat de maîtrise professionnelle, certificats de qualification professionnelles, validation des acquis de l'expérience, contrats jeunes en entreprise.
• Les actions de transmission/reprise d'entreprise.

      Restent également prioritaires :

• Les formations techniques aux métiers du Bâtiment.
• Les formations d'encadrement de chantier.

Plafond des coûts pédagogiques :   46 € de l'heure

Pour les plus de 50 salariés : financement AREF sur le budget régional.

Entreprises en option B : l'accès aux fonds mutualisés reste limité, contactez votre conseiller AREF.

Dans tous les cas : les financements sont attribués dans la limite des disponibilités financières mises à la disposition de l'AREF par l'OPCA.

Voir aussi "Financer vos formations" (menu de gauche).